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10月12日，成都航空在天府航空学院举行乘务员、航空安全员专场招聘会，此次招聘会严格按照成都航空统一招聘流程和要求进行，共进行了海选、初试环节。
早上9时许，同学们有序地在面试现场排队等候。女生身着制服和短裙，手拿个人简历，站姿优雅，脸上露出甜美的微笑。男生英姿挺拔，青春阳光，彼此互相鼓励打气。
等待期间，空中乘务学院院长陈璇竹、就业处处长谢豫琳等老师也早早在现场，帮助同学们检查仪容仪表、制服发型等，并反复叮嘱同学们面试的注意事项，以*饱满的精神迎接面试官！
海选环节，面试官们侧重于考察应聘者的仪容仪表、形象体态以及是否考取相关职业证书等基本信息，海选结束后，通过身高筛选的同学才能进入初试环节。
初试中，面试官针对每个应聘者的自我介绍进行提问，观察学生的职业形象以及考察学生的沟通能力、语言表达能力。
另一边进入航空安全员岗位初试的男生们在操场上进行体测考试。他们进行了引体向上、仰卧收腹举腿以及100米测试等项目，同学们全身心地投入到体能测试中，用扎实的基本功和出色的表现展现出他们的体能素质。
经过层层选拔，成功进入复试的同学们将在10月20日开启下一程，希望面对接下来的挑战，他们依旧能以*饱满的热情逐梦，朝着自己努力奋斗的目标前进。
成都航空
成都航空有限公司（简称“成都航空”）是由中国商用飞机有限责任公司、四川航空集团有限责任公司、成都交通投资集团有限公司于2010年1月成立的，持股比例分别为48%、40.97%和11.03%，承担着国产民机示范运营的战略使命。成都航空总部设在四川成都，主运营基地设在成都双流国际机场，经营范围包括国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务等。
在激烈的航空运输市场竞争中，成都航空秉承“服务 用心而至”的服务理念，以“成都航空 *成都”为品牌文化定位，着力打造成都这座旅游城市“飞行的空中名片”，积极宣传成都旅游文化，在不断的探索前进中，成都航空建立起一套行之有效的科学管理方法，建成了具有中国民机特色的企业文化体系，致力于为国产民机成功商业运营，为建设成都大型国际航空枢纽贡献力量。
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