面试安排

 乘务员职责

客舱乘务员的主要职责是确保客舱安全，其职责包含但不限于以下内容： 

1.遵守法律法规和公司政策，按照公司手册程序开展工作，保障机上乘员安全。 

2.服从机长、乘务长管理，向机长、乘务长汇报，保持与机长、乘务长和客舱机组成员之间的沟通。 

3.要求旅客遵守法律法规、公司政策手册和机组指令，维持客舱秩序，协助机长和空中保卫人员做好安全保卫工作。 

4.在满足和确保安全的前提下，可以为旅客提供适当的服务。如遇有颠簸或其他不正常、不安全的情况，客舱乘务员可以调整、删减服务程序，或不提供服务。 

5.收集旅客反馈信息、航班运行中的信息和客舱设备信息，并向乘务长汇报。 

6.处置客舱内各种不正常情况。 

7.完成必需的训练，确保个人资质符合飞行运行要求。 

8.按规章和合格证持有人政策合理安排休息，保证身体和心理健康情况符合飞行要求。 

9.向合格证持有人提出合理化建议。  

安全员职责

1.在旅客登机前和登机后对客舱进行检查，防止无关的人员、不明的物品留在客舱内； 

2.制止与执行航班任务无关的人员进入驾驶舱； 

3.在飞行中，对受到威胁的航空器进行搜查，妥善处置发现的爆炸物、燃烧物和其他可疑物品； 

4.处置劫机、炸机及其他非法干扰事件； 

5.制止扰乱航空器内秩序的行为； 

6.协作有关部门做好备押解人犯、被遣返人员在飞行中的监管工作； 

7.协助警卫部门做好警卫对象和重要的旅客乘坐民航班机、专机的安全保卫工作； 

8.发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施； 

9.执行上级交给的其他安全保卫任务。

职位要求

基本要求

1.持有国家教育部承认的大专及以上学历毕业，专业不限，中共党员及具备优秀技能者可适当放宽学历； 

2.普通话标准，具有较强口头表达能力，性格开朗，善于与人沟通； 

3.具备一定外语水平（有良好听、说能力），英语、日语、韩语优先； 

4.热爱民航事业，遵纪守法，无不良行为，符合《民航招收空勤乘务员政治条件》的规定； 

5.欢迎具备国内外航空公司乘务员/安全员飞行工作经历者应聘。

其他要求

1.年龄：18周岁--30周岁；有乘务（航空安全）员飞行工作经历人员，年龄可放宽至35周岁； 

2.身体健康： 

无任何慢性疾病、传染病、久治不愈的皮肤病、精神病家族史、遗传病史、癫痫病史； 

3.五官端正、肤色健康、身材匀称； 

4.无口吃、晕车、晕船史； 

5.无明显“0”型或“X”型腿、无骨骼与关节疾病或畸形； 

6.身体暴露部位无明显疤痕或斑点、无狐臭； 

7.身高体重要求： 

女性：身高162-174厘米，体重： {身高—115CM}KG（1-10%）至{身高—115CM}KG（1+5%）； 

男性：身高172-184厘米，体重： {身高—105CM}KG（1-10%）至{身高—105CM}KG（1+10%）； 

视力要求

任何一眼未矫正远视力应不低于0.7(环形视力表)。如视力经过屈光性角膜手术矫正，面试时还需携带手术病历(并非诊断证明)；无斜视、无色盲。

面试安排

面试流程

简历筛选—初试（1天）—复试（1天）—体检（1天）—背景调查—初始培训（约2-4个月）—带飞—正式取得飞行资质

1、初试：

证件审核、身体初检、面试；

2、体能测试：

通过初试的男性必须通过体能测试；

3、复试：

笔试、外语口语测试、面试；

4、体检：

复试通过人员将统一安排参加中国民航华东体检鉴定中心体检；

5、背景调查：

体检通过后，安排背景调查；

6、培训：

面试、体检和背景调查合格后参加乘务/安全员初始培训（培训时间约2-3个月），培训费自理，未通过培训考核的做淘汰处理；

7、机上带教（带飞）：

培训通过并带飞合格后，正式取得飞行资质。

应聘方式

电脑端用户

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面试通知

根据面试时间安排，提前通过短信平台（尾号95520）通知通过简历筛选的应聘者参加初选面试。